发掘员工的价值 一流的员工提供一流的品质,保障一流的质量,成就一流的客户价值。把员工视为企业z*大的财富,将人力资源作为企业z*重要的资源来管理和提升,给予人才以适合的成长的平台,吸引人才、培养人才、尊重人才,这是企业基业长青的基本之道,也才能z*有效地保障客户价值。 从质量管理的角度来看,善待和激励员工,进行人性化管理,发挥员工的主观能动性,对于企业在基础管理的创新性执行上好...
向沃尔玛学质量管理
2012-12-21 14:56:07 阅读()
来源:北大纵横作者:刘荣华
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来源:北大纵横作者:刘荣华
发掘员工的价值 一流的员工提供一流的品质,保障一流的质量,成就一流的客户价值。把员工视为企业z*大的财富,将人力资源作为企业z*重要的资源来管理和提升,给予人才以适合的成长的平台,吸引人才、培养人才、尊重人才,这是企业基业长青的基本之道,也才能z*有效地保障客户价值。 从质量管理的角度来看,善待和激励员工,进行人性化管理,发挥员工的主观能动性,对于企业在基础管理的创新性执行上好...

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